- PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PESERTA SELEKSI TERBUKA JPTP PEMERINTAH KOTA KEDIRI 2024
- RALAT PENGUMUMAN SELEKSI TERBUKA JPTP DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KEDIRI TAHUN 2024
- PENGUMUMAN TENTANG SELEKSI TERBUKA JPTP DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KEDIRI TAHUN 2024
- PENGUMUMAN PENYAMPAIAN HASIL SELEKSI KOMPETENSI DAN PEMBERKASAN PPPK JABATAN FUNGSIONAL GURU 2023
- PENGUMUMAN PENYAMPAIAN HASIL SELEKSI KOMPETENSI PPPK DI LINGKUNGAN PEMKOT KEDIRI 2023
- PENGUMUMAN HASIL AKHIR PENDATAAN TENAGA NON ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KEDIRI TAHUN 2022
- PENGUMUMAN SELEKSI KOMPETENSI PPPK DI LINGKUNGAN PEMKOT KEDIRI FORMASI TAHUN 2023
- Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT untuk Seleksi PPPK Tahun Anggaran 2023
- Pengumuman Hasil Verifikasi Pasca Sanggah Seleksi Administrasi PPPK Pemkot Kediri 2023
- Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi PPPK Pemerintah Kota Kediri Formasi Tahun 2023
Sosialisasi Penerapan Sistem Merit Dalam Manajemen ASN Pemerintah Kota Kediri
Sosialisasi Penerapan Sistem Merit Dalam Manajemen ASN
Keterangan Gambar : https://youtu.be/tKTQH9T5vSg
Kamis, 19 Mei 2022 bertempat di Ruang Joyoboyo Balai Kota,
BKPSDM Kota Kediri mengadakan Sosialisasi Penerapan Sistem Merit Dalam
Manajemen ASN.
Sosialisasi dihadiri secara offline oleh Kepala OPD dan
Camat serta dihadiri secara online oleh Sekdin, Sekcam, Lurah dan Pengelola Kepegawaian.
Sosialisasi dipimpin langsung oleh Sekda Kota Kediri Bapak
Bagus Alit, dengan Narasumber Bapak Mugi Syahriadi, Asisten Komisioner
Pengawasan Sistem Merit Wilayah 1.
Baca Lainnya :
- PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI JPTP DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KEDIRI TAHUN 20220
- RALAT PENGUMUMAN SELEKSI JABATAN ADMINISTRATOR0
- PENGUMUMAN SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KEDIRI TAHU0
- PERPANJANGAN MASA PENDAFTARAN SELEKSI JABATAN ADMINISTRATOR KOTA KEDIRI0
- PENGUMUMAN PERPANJANGAN MASA PENDAFTARAN SELEKSI JABATAN ADMINISTRATOR KOTA KEDIRI0
Sistem Merit ASN merupakan kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan.
Sistem Merit menjadi solusi untuk menciptakan kebijakan dan
manajemen ASN yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi dan kinerja, bukan lagi
menggunakan DUK (Daftar Urut Kepangkatan).
Pemerintah Kota Kediri sudah menerapkan Sistem Merit dalam Kebijakan dan Manajemen ASN. Menurut verifikasi KASN pada 13 Februari 2022, perolehan score Sistem Merit Kota Kediri melonjak dari 168 (kategori buruk) di tahun 2021 menjadi kategori baik di bulan Februari 2022 dengan score sementara 256,5.
Diharap dengan diadakanya sosialisasi Sistem Merit,
dapat memberikan wawasan dan pemahaman kepada ASN Kota Kediri agar semakin
berkompeten, profesional dan berintegritas, sehingga mampu memberikan pelayanan
dan prima dan optimal kepada Pemerintah Daerah dan Masyarakat.